Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Стабильная зарплата, рост, хороший коллектив. Официальное трудоустройство, оплата больничных, отпускных
Что можно улучшить?
Улучшить качество обслуживания, оптимизировать внутреннюю работу. Уменьшить очереди
Старший менеджер офисов домклик
Что нравится?
Хорошая "школа жизни". Многому учит. Знания. В организации большая текучка.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, отношение между коллегами.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, новый офис, фиксированное время работы, техническое оснащение
Что можно улучшить?
поменять руководство в филиале, адекватный контроль за сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение близко к дому, заработная плата и выплаты в срок
Что можно улучшить?
Сотрудников меняют каждые 3-5 месяцев , никто не задерживается , оставляют женщин с детьми без работы ,просто ужасно, зато презентации проводят, как он...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Корпоративная культура, большой коллектив, много возможностей
Что можно улучшить?
Условия отдыха, добавить что-то мотивационное кроме зарплаты
Финансовый консультант
Что нравится?
Хорошая компания которая заботится о своих сотрудниках, но некоторые из начальства полные карьеристы, что мешает просто работать
Что можно улучшить?
Зарплата что бы чуть больше была, а так все очень даже не плохо
Ведущий инженер административного отдела
Что нравится?
Условия труда, соц пакет, месторасположение, ДМС, коллектив.
Что можно улучшить?
Равномерно распределять нагрузку между коллегами
Специалист разметки данных
Что нравится?
Интересные задачи (если попасть на хороший проект), дружелюбная команда, з\п выше рынка по маленькому городу
Что можно улучшить?
Стоимость за одно задание на некоторых проектах, которое влияет на выполнение плана и, соответственно, н...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, близость к дому и коллеги, которые всегда подскажут.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты кассира оставляет желать лучшего.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, обучение, социальный пакет, коллектив, работа в команде, всегда что то новое..
Что можно улучшить?
Возможности расти по карьерной лестнице., чтоб больше было офисов в городе