Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проекта Департамента по работе с проблемными активами
Что нравится?
Концентрация интересных и сложных и очень масштабных задач!
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии и банк станет наверно совершенным место для работы в найме
Бизнес-аналитик команды аналитики HR-процессов.
Что нравится?
свобода выбора графика, комфортный офис, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
кросс-функциональное взаимодействие, трудности коммуникации между командами
Клиентский менеджер
Что нравится?
Руководители хорошие, всегда есть обратная связь ДМС Нет сложностей с удаленной работой
Что можно улучшить?
Работа для тех кто готов работать, нагрузка огромная, клиенты негативные. Морально тяжело
Менеджер по работе с ключевыми ЮЛклиентами
Что нравится?
Стабильность. Надёжность. Карьерный рост. Большой опыт общение с людьми. Школа жизни.
Что можно улучшить?
Ценить опытных сотрудников и поощрять. Слышать просьбы сотрудников.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Современный офис на Кутузовском, много столовых, кафе, зон отдыха, гибкий график
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, возможность удаленной работы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Для людей умеющих ценить тайминг) все всегда четко, местами строго - но главное нацелено на результат. Если человек умеет жить в рамках требований касаемо рабочих задач и пунктуален, эта работа становится в кайф.
Что можно улучшить?...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная заработная плата, возможность обучения на производстве
Что можно улучшить?
Очень много надо продавать продуктов , Руководящая вертикаль( сократить)
Сервис-менеджер
Что нравится?
Рабочий график, условия и место работы, место расположение офиса
Что можно улучшить?
Зарплату, новогодние подарки детям, использование служебного транспорта, а не личного автомобиля
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, оформление отделения, подарки от сбера, возможность получить низкий процент ипотеки, кредита
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, понизить kpi, разработать технологию действий для работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, стабильная компания , хорошее обучение. Хороший коллектив и условия работы
Что можно улучшить?
Увеличение уровня зарплаты.А так в целлом очень хорошая надежная, мтабильная компания.