1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и перемещение по горизонтали. Полный соц.пакет. Подписка СберПрайм+ в подарок на период работы. Корпоративная культура. Корпоративная пенсионная программа.

Что можно улучшить?

Все н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

стабильность это главное в компании и плюшки хорошая медицина

Что можно улучшить?

отношение вышестоящего руководства по вопросу продаж продуктов банка и установленных планов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность. Хороший опыт.Подход к каждому сотруднику индивидуальный.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, для такого объёма работы зп очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Зеленодольск, август 2025

Что нравится?

ДМС, компенсации за медицинские услуги, годовая зарплата в конце года

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата выше, обеды вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Хороший офис и рабочее место. Лояльное руководство. Выплата заработной платы вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Систему повышения. Что бы подняться вверх по карьере, слишком много показателей, которые не так легко выполнить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по зарплатным проектам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Близко к дому офис. Зп норм. Но а реалиях этого не достаточно.

Что можно улучшить?

Ходить по улице весь день и заключать договора с людьми. Прошлый век. Переработки неоплачиваемые чтобы выполнять планы на вес настаивает рук. Звонки и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, август 2025

Что нравится?

Работа из дома удалённо, выдают оборудование. Трудоустройство с первого дня.

Что можно улучшить?

1. Строить равномерный график работы, например 2/2, 3/3 и чтобы он был известен на месяц вперёд. Фактически пожелания по времени не учит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист судебного и исполнительного производства

Уже не работает в компании
5,0
АнжероСудженск, август 2025

Что нравится?

Все хорошо отличный коллектив хорошее программное обеспечение

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно, ничего менять не нужно только повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошие оборудованные места для работы. Четкая и понятная структура работы.

Что можно улучшить?

Проблема изначально в руководстве компании. Нет ценности и расположения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, высокая оплата труда, возможность карьерного роста, продвижения.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, интеграция новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста