Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-Менеджер
Что нравится?
Современный и прогрессивно мыслящий работодатель, есть возможности для роста и обучения, ДМС, корпоративная пенсионная программа, спортивные мероприятия и многое другое.
Что можно улучшить?
Все устраивает, ничего менять не нужно. Кол...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС,зп без задержек,годовая премия,экосистема сбера бесплатная для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда,обед в лучшем случае 15 минут к вечеру получается сходить,отдохнуть невозможно на перерыве,как только в очереди талон пр...
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Белая заработная плата. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Увеличить крайне низкую заработную плату. Исключить абсурдные, бесполезные требования контроля. Повысить уровень компетенций, организовать...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее место для старта, нужно уметь продавать. Условия хорошие, ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочее время до 18:00. На данный момент отделение работает до 18:30.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крайне амбициозные проекты на стэке современной науки и актуальных мировых технологий.
Что можно улучшить?
Бесконечно улучшать производственный процесс и оптимизировать бизнес - процессы.
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Стабильное место с отличными условиями для роста. Социальной пакет. Индексация оклада.
Что можно улучшить?
Более ясная картина возможного карьерного роста. Бывают иногда переработки.
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Большая база знаний по обучению, возможность обучаться 24/7 в руководящей роли
Что можно улучшить?
Возможность минимизировать моральное давление на местном уровне, оценивать результаты не по эмоциональным триггерам, а по фактическим...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Бывают понимающие, могут дать отпуск за свой счет, в принципе все хорошо
Что можно улучшить?
Немного быть добрее и лучше и человечнее. Не снижать премии когда сотрудник не при чем
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
хорошая заработная плата, правильный подход руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уменьшить план по кросс-продажам, так как при уменьшении клиентского потока,план все также необходимо выполнять.
Начальник отдела подбора персонала
Что нравится?
Отличная команда и офис Интересные задачи Супер столовая Хороший соц. пакет и уровень дохода
Что можно улучшить?
Немного улучшить процесс взаимодействия между кросс командами Больше внутренних мероприятий именно в мб