Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий филиалом
Что нравится?
Отличная система корпоративного обучения сотрудников, комфортные рабочие места, множество командообразующих мероприятий, дмс, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами обслуживания клиентов и обработки информа...
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Очень отзывчивый коллектив, готовность помочь и всегда поддержать в трудностях работы. Обучение так же очень информативное и понятное, всегда можно переспросить хоть сто раз, пока не будет понятно.
Что можно улучшить?
Минусов не обна...
Клиентский менеджер прямых продаж
Что нравится?
Честность и прозрачность. Коллектив хороший, все нравится. Зарплата вовремя всегда
Что можно улучшить?
Мотивацию , премию необходимо увеличивать . Менеджеры получают 100к в МО
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная компания,развитие,обучение за счет компании,стабильность,карьерный рост.
Что можно улучшить?
Порекомендую выделять побольше времени на обучение сотрудников.
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Ставить планы по продажам, которые реально сделать
QA Engineer
Что нравится?
- уровень дохода - премия - ежегодная индексация заработной платы
Что можно улучшить?
рабочие процессы в компании просто ужасные. сроки сжатые, задач очень много. Это приводит к выгоранию
Главный инженер-программист
Что нравится?
Нравилось работать с коллегами они многому научили , этот опыт позволил мне в будущем в работе
Что можно улучшить?
Некоторые задачи на бэкенд выполнялись очень долго
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобное местонахождение,дружный коллектив и лояльное руководство .Карьерный рост и достойная зп.Очень любила свою работу .Рекомендую.Если бы не переезд в другой регион ..осталась бы еще надолго).
Что можно улучшить?
Обучение новых со...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Незаменимый опыт трудных жизненных ситуаций. Подготовит ко всему
Что можно улучшить?
Все факторы рабочего процесса требуют незамедлительного улучшения. На уровне только текучка кадров
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Большой дружный коллектив , понимающее руководство . Отличный опыт
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста