1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Андеррайтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ростом людей вокруг тебя и личным постоянным развитием. Возможностью развиваться и расти в любом напровление.

Что можно улучшить?

Всегда можно что то улучшить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность выплат. 13я зарплата. Понятная структура компании

Что можно улучшить?

Оценка возможности роста сотрудников. Выбирать лучших, а не удобных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Братск, декабрь 2024

Что нравится?

Все было отлично, график, зарплата, премия, отпуск, развитие, рост

Что можно улучшить?

Все устраивало, все нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, декабрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода понятный и стабильный. График делается сразу на месяц. Карьерный рост приветствуется, но многое зависит от руководства филиала. Мне не повезло.

Что можно улучшить?

Убрать плавающие выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность , зарплата. Коллектив, задачи. Мне повезло у меня был хороший коллектив , понятия не имею как в других отделах но на моем проекте очень было комфортно работать

Что можно улучшить?

Я не долго работала поэтому не знаю что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Заботится о сотрудниках, современные технологии, электронный документооборот сказка, отпуск оформить пару кликов

Что можно улучшить?

Горизонтальное взаимодействие подразделений. Отношение бизнеса к ИТшникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior QA Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи. Вовлеченный коллектив. Разнообразие инструментов. Хороший уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Стандартизировать онбординг, сделать более прозрачную коммуникацию между соседними командами, упростить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML-инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная атмосфера, классные условия работы в офисе, возможность гибрида/удаленки

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, увеличить кол-во ревью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, удобное расположение, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, добавить график 3/3 или 4/4


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора инкассации и безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Киров, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность проявления творческой инициативы, карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность более тесного контакта с правоохранительными органами в части укрепленности зданий и возможности обучения инкассаторов приемам рукопашного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста