Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
норм зп , условия труда. на этом наверно все , остальное нужно улучшать
Что можно улучшить?
все, от руководства до невероятных планов , откуда они вообще их берут?!
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, прозрачная система оплаты труда, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, убрать потолок премирования, повышение уровня дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зп без задержек,стабильный график,на этом положительные стороны закончились
Что можно улучшить?
Отношение начальства данного подразделения к сотрудникам,условия адаптации,условия работы в целом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход выше рынка, есть премии и бонусы. Много корпоративных активностей.
Что можно улучшить?
Нездоровая атмосфера в коллективе, молодые и неквалифицированные руководители, которые не умеют работать с людьми и не могут наладить процес...
Водитель-инкассатор
Что нравится?
График, условия труда, коллектив, транспортные средства и их обслуживание. Близко к дому.
Что можно улучшить?
Комната для приема пищи, душевая кабинка. А так всё вроде бы неплохо.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая оплата труда, каждый год повышают её, коллектив может дать разный - офис может быть не возле дома
Что можно улучшить?
Сложно сказать что-то конкретное. Не всегда складывается работа с коллективом)
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Нет переработок, оформление полиса ДМС, оформление страховки от работодателя, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников, систему наставничества улучшить,
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Материально техническая база, стабильность, корпоративные программы поддержки сотрудников
Что можно улучшить?
Требования слишком завышены по сравнению с з/п
Сборщик заказов
Что нравится?
Возможность выбрать магазин близкий к вашему дому, форма новая
Что можно улучшить?
Условия труда, сумма выходит маленькая тк все зависит от заказа
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Стабильность, ежегодный пересмотр окладов, годовая премия, ДМС.
Что можно улучшить?
Взбесившееся руководство Премьер Московского банка, которое требует немыслимые цифры выполнения плана продаж, без «фрода» такие цифры сделать невозмо...