Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Имеется своя кухня, есть Сберуниверситет где можно бесплатно проходить курсы по программированию.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) Предлагают работать в долгосрочной перспективе 2) Достойный уровень заработной платы 3) Прекрасный молодой коллектив
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда: выделить чуть больше времени на перерывы, учитывать мне...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, адекватное руководство, не сложились отношения с коллегами
Что можно улучшить?
Все и так на высоте! Отношение внутри коллектива
Руководитель ОФИСА
Что нравится?
Огромный выбор сфер развития в разных направлениях. Корпоративные льготы, ДМС
Что можно улучшить?
Большой объем многозадачности, нужно быть готовым к быстрым изменениям и большому объёму материала
Выездной клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность и надежный работодатель в своем бизнесе и росте
Что можно улучшить?
Уровень развития и доходов мотивация в карьере и в работе в перспективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность гибкого графика, современность компании,
Что можно улучшить?
График режим работы некоторых офисов, поднятие финансового дохода
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому. Программа ДМС ,зп , обучение , отпуск , скидки .
Что можно улучшить?
Отношения руководства
Руководитель офиса банка
Что нравится?
Уверенность, стабильность, высокий доход, забота о сотруднике, карьерный рост быстрый.
Что можно улучшить?
Разделять обслуживание ФЛ и ЮЛ. Улучшить обучение сотрудников (сделать обучение off line, вернуть учебные центры.)
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Отзывчивость работодателя. Хорошая обратная связь для сотрудников. Высокая заработная плата и хорошие условия работы!
Что можно улучшить?
Отзывчивость на поиск вакансий бывшим сотрудникам.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие условия соц пакета, достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Слабые возможности гибкого графика и удаленки, низкие возможности карьерного роста внутри команд, непонятные (размытые) критерии для...