Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство, отсутствие штрафов для сотрудников
Что можно улучшить?
Сделать обязательную индексацию заработной платы ежегодно которая не будет зависеть от результатов работы, аттестации и других факторов
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Работа с устра и до бесконечности... Тесты и аттестации бесконечные.
Что можно улучшить?
Всё можно улучшить. Главное зарплату поднять. Инженеров мало осталось.
Инженер
Что нравится?
Наличие ДМС включая стоматологию с возможностью подключить всю семью Открытость к обсуждениям рабочих моментов Бесплатный сберпрайм со всеми бонусами Развитые корпоративные мероприятия, с возможностью поездить по стране лучшим сотруд...
Кладовщик
Что нравится?
Работаю в компании уже более пяти лет. Могу сказать, что руководство лояльное, адекватное. Коллектив дружный, готов прийти на помощь когда это необходимо. Зарплата стабильно 2 раза в месяц. ДМС- немаловажный нюанс. Ежегодно происходи...
Инженер по сопровождению POS-терминалов
Что нравится?
Очень хороший коллектив, никого в беде не бросят, всегда помогут
Что можно улучшить?
Постоянная тякучка кадров, за обучение новых сотрудников инженерам не платят, иногда требуют выполнять сверх норму, как бы есть час на обед, а по фа...
Выездной инженер по обслуживанию POS - терминалов
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Полное равнодушие к проблемам линейных сотрудников, проблемы не решаются, лишь копятся, уровень дохода не прозрачный, очень мало отведено времени на...
Менеджер ЮЗБ
Что нравится?
Сотрудники СБС находятся в постоянном развитии: проводятся обучения в области функциональных обязанностей, у самых активных сотрудников есть возможность участия в группах тестирования программного обеспечения, которое эксплуатируется...
Кладовщик
Что нравится?
Работа в компании одно удовольствие, коллектив отличный, руководство ценит и уважает своих сотрудников, уровень дохода высокий, работа очень интересная, разносторонняя. Всегда есть куда расти и компания предоставляет эту возможность....
Ведущий инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство, хороший график. Уровень оплаты труда все портит.
Что можно улучшить?
Повысить оклады рабочим хотя бы на 40 процентов, чтобы сравняться по уровню оплаты с другими банками.
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, добрые и отзывчивые коллеги, комфортная атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в соответствии с нагрузкой, нагрузка очень большая для средне-статистической ЗП.