Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-менеджер
Что нравится?
Зарплата вовремя. Кварталка 15 т.р. и годовая премия.Ну пожалуй и все!
Что можно улучшить?
Выделение рабочего авто. И полное его содержание.
Инженер
Что нравится?
Полнота базы знаний предметной области. Уровень менторства. Хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень премии
Инженер
Что нравится?
График работы разве что нравится и дружный коллектив. В остальном плюсов нет
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудников и возможность карьерного роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Хорошая возможность для старта в карьере и набора опыта, большинство дружелюбных коллег всегда готовы прийти на помощь и разобраться в сложной ситуации.
Что можно улучшить?
Доход хотелось бы видеть больше, учитывая постоянную эксплуа...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Четкое соблюдение всех договоренностей что были озвучены на собеседовании
Что можно улучшить?
Бесплатное кофе, чай и печеньем, добавление стоматологии в ДМС
Главный специалист управления экономической и внутренней безопасности
Что нравится?
Ответственный перед своими обязательствами, карьерный рост, гибкий график
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудников, и руководителей.
Охранник
Что нравится?
График работы, возможность обучения, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможность роста, заработная плата
Сотрудник
Офис рядом с домом, коллектив дружелюбный, а начальник — отличный и всегда понимающий.
Старший инженер
Что нравится?
Кроме как своевременной выплаты зарплаты плюсов не вижу. Работа на износ.
Что можно улучшить?
Организую рабочего процесса. Отношение руководства к сотрудникам, оплату труда.
Инженер
Что нравится?
Приход "эффективных" менеджеров ухудшил качество работы выездных инженеров. Появилась "текучка" кадров
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы и компенсаций. Добавить дополнительные стимулирующие надбавки