Отзывы сотрудников о работе в компании СберЗдоровье
Врач-терапевт
Что нравится?
• работа из дома • легко составлять график • приятная поддерживающая атмосфера, возможность неформального общения с коллегами в чатах • лояльное руководство, легко и быстро решаются любые вопросы
Что можно улучшить?
• очень низкий ур...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, молодой, дружный коллектив. Отличная работа с лояльным руководством.
Что можно улучшить?
Заработная плата, разнообразие графиков работы, наличие неполного рабочего дня
Финансовый аналитик
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда, компетентные сотрудники, приятный коллектив. Компания развивается, бизнес-процессы устаканиваются
Что можно улучшить?
Работы реально много, переработки для некоторых коллег стали нормой.
Акушер-гинеколог
Что нравится?
Потрясающие медлидеры и коллеги. Быстро помогли влиться в работу, поддерживали и сопровождают на все пути. Можно принимать пациентов в любое удобное время. Всегда есть обратная связь по работе, и очень крутое обучение
Что можно улучш...
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Коллектив, офис (я даже с удалёнке вернулся), внутренние мероприятия, социально-значимый проект
Что можно улучшить?
Уровень зп. Возможно сейчас уже поправили
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленно, особо не трогают, хорошее обучение, помогают в работе
Что можно улучшить?
Недоработки в бо, не дают перейти на другой график, маленькая нагрузка
Руководитель направления
Что нравится?
Близость к дому. Офис в центре. Хороший пакет дмс. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая. Добавить клиники в полис дмс
Оператор по обработке данных
Что нравится?
Руководство всегда идет на встречу, выбор графика, в целом не сложная работа, но монотонная. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата совсем минимальная.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Специфика работы, коллектив , отзывчивость руководства, перспектива роста.
Что можно улучшить?
Я считаю, что все хорошо и улучшения не требуются.
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Условия труда, современный подход, молодой коллектив, понимающие руководители и гибкие условия.
Что можно улучшить?
Прозрачность в карьерном росте и мотивации.