Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС
Программист-консультант 1С
Что нравится?
Удаленный режим работы, своевременная выплата зарплаты, ДМС, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы ежегодную индексацию зарплаты вне зависимости от повышения в должности.
Руководитель отдела
Что нравится?
В общем и целом компания поддерживает сотрудников в случае возникновения каких-то жизненных сложностей. Старается сделать что-то для разнообразия быта сотрудников. К сожалению головная компания препятствует всему этому в финансовом п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания с человеческим лицом, в команде присутствуют профессионалы высочайшего уровня, готовые наставлять-помогать, да и просто общаться. Расстался с компанией в период естественной реорганизации, только поэтому оценка руководства н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий потенциал по автоматизации труда, развитию процессов, инфраструктуры. Самоотверженный коллектив, готовый решить любой вопрос в любое время суток.
Что можно улучшить?
Улучшить процессы, коммуникации. Сократить нагрузку, обеспе...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам, классные корпоративы
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Не по рынку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В первую очередь — высокая зп, а также оформление страховки. Плюс, прекрасный коллектив и руководство, которое хочется уважать. И, что очень важно для работников, компании свойственны стабильность
Что можно улучшить?
Напольное покрыт...
Сотрудник
Плюсы в работе:
достаточно большая по меркам нашей деревни зарплата (не Москва)
Отрицательные стороны:
жуткий бардак в организации работы. Хронические переработки, как нечто само собой разумеющееся. Раздача задач без малейшей оглядки...
Бэкенд разработчик
Первая работа в it, отличные рабочие отношения с коллегами, никто не создает давления при выполнении задач (но в этом заслуга тим лида, за всю компанию не уверен), з/п ниже рынка, присутствует бюрократия.
Фронтенд разработчик
Достоинства
Стабильность и уверенность.
UI/UX дизайнер
Недостатки
Отношение к сотрудникам как к ресурсу. Трудно не согласиться с начальством.