Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность для развития вне зависимости от изначального положения, достаточно дружелюбный коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Бесполезная система внутреннего обучения и наставничество (на момент работы)
Специалист по персоналу (КДП)
Что нравится?
Очень красивый светлый офис в СПб, чай/кофе-поинты, кухня, места для парковки, места для отдыха. Отличные коллеги непосредственно в СПб. Своевременная выплата зп, дмс, бесплатная подписка сберпрайм.
Что можно улучшить?
Единственная к...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая з/п вовремя, симпатичный офис.
Отрицательные стороны:
Для современной IT-компании з/п низкие. Руководство не заинтересовано в твоём развитии. К концу каждого квартала люди уходят из компании десятками. Неудивител...
Сотрудник
Для современной IT-компании з/п низкие. Руководство не заинтересовано в твоём развитии. К концу каждого квартала люди уходят из компании десятками. Неудивительно, что из-за текучки кадров качество предоставляемых услуг ухудшается - клиенты страдаю...
Старший координатор
Что нравится?
Темп роста компании, разнообразие задач Классный офис, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Менеджмент, процессы
Менеджер в ИТ
Что нравится?
Гибкий график, компетентные коллеги, ДМС, чай на кухне, грасивый офис в СПб
Что можно улучшить?
Повысить уровень уважения и эмпатии к сотрудникам со стороны руководства. Сделать пересмотр заработной платы более плановым и предсказуем...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Современные взгляды на образ работы, уютная экосистема в коллективе,
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, упростить процесс касательный взятия отпуска или больничного.
Фотограф
Что нравится?
Белая зарплата, стабильно и точно. Что не скажешь о многих других.
Что можно улучшить?
Повышать зарплату без напоминания о себе.
Старший специалист
Работая в этой компании, я столкнулась с рядом недостатков, которые, к сожалению, перечеркивают любые позитивные моменты. В первую очередь, стоит отметить полное недоверие и невнимание со стороны руководства к своим сотрудникам. Идеи и предложения...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход, техника, сложные задачи
Что можно улучшить?
Целеполагание, согласованность работы дирекций.