1. Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
854 отзывов
1-2
90
2-3
103
3-4
149
4-5
596
Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВИТ ЛАЙФ ФУДСЕРВИС"
Руководитель:Базыль Алексей Викторович
Дата регистрации:2007
ИНН:5258068806
КПП:525801001
ОГРН:1075258005008
ОКПО:80451411
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2026

Что нравится?

Большой ассортимент ,конкурентоспособная ценовая модель .Грамотная система мотивации ,которая не позволяет закрыть одну из спец задач . Все задачи внутри себя взаимосвязаны . Можно целый месяц работать ,но ничего не заработать .

Что...

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, коллектив. Возможности для тех, кто готов и хочет расти и развиваться.

Что можно улучшить?

Относиться к персоналу не только, как к инструменту развития компании, но и как к человеку, у которого тоже есть семьи, дети. Да...

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив и условия работы! Все во время и четко как было оговорено, я доволен, ушел поэтому что поменял место проживания

Что можно улучшить?

Расширять все масштабировать создавая новую рабочие места и тонких клиентов все больше и бо...

Специалист по рекламе

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Всё модно, современно. Хорошие офисы, столовая с хорошей едой и ценами, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Занимаемся чем-то просто чтобы заниматься. Задач много, толку мало. Перегруженность

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Отлично развит IT функционал, удобно применять в работе. Хорошо развита система обучения

Что можно улучшить?

Улучшить можно любое направление, любую отрасль в компании, кроме IT. Остальное желает лучшего

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Всё, что касается IT — программа для работы с клиентами, сайт, портал для сотрудников и т.д. Продукция высокого качества Продуманная система адаптации новых сотрудников Официальное трудоустройство полность "вбелую"

Что можно улучшить...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,0
Сочи, апрель 2026

Что нравится?

Выполняет все условия кампании, а условия компании очень тяжелые. Отзывчивый, всегда поможет в любой ситуации

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия компании, сделать график 5/2 как и обещеное и с графиком 5/2 как и написано в объя...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Вроде как ребята менеджеры получают от 150к., но это не точно. Официальное трудоустройство. Больше ничего не заметил.

Что можно улучшить?

Отменить эти ежеминутные отчёты в мессенджере. Условия оплаты труда. Сделать субботу выходным д...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Уровень дохода зависит от тебя самого, если будешь работать и развивать территорию и рзвиваться сам , то и заработаешь столько , сколько хочешь , бывают мотивации , в которых нет потолка по заработку , т.е. если ты умеешь считать и х...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Бешеная нагрузка, но каждый сам за себя. Постоянное давление за планы, при этом нет никакой помощи в их выполнении.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к своим сотрудникам.