1. Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
854 отзывов
1-2
90
2-3
103
3-4
149
4-5
596
Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВИТ ЛАЙФ ФУДСЕРВИС"
Руководитель:Базыль Алексей Викторович
Дата регистрации:2007
ИНН:5258068806
КПП:525801001
ОГРН:1075258005008
ОКПО:80451411
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Мало что нравится, менеджер должен быть на связи круглосуточно, в выходные и праздники

Что можно улучшить?

Условия работы, слишком много лишней информации и отчетов, не помогающих в работе

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2026

Что нравится?

Гибкость, построенные процессы, коллектив. Высокий ассортимент продукции, есть что и как продавать. Корп. обучение .

Что можно улучшить?

Работа с текучкой кадров, распредение нагрузки, чтобы было больше возможности для отдыха. Доход...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Крупная компания, возможность карьерного роста, доступность обучения на всех этапах работы , высокий уровень технологий внутри компании, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Более тщательно выбирать супервайзера, от него многое зависит

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, февраль 2026

Что нравится?

Работа по стандартам компании ДМС Официально З/п без задержек Корпоративы Обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями других городов. Расходы по амортизации авто

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Белая заработная плата, на этом всё Планы высокие, выполнить практически не реально. Руководство сотрудников не ценят, коллектив сам за себя Гсм выплачивают только часть , не хватает Амортизации нет.

Что можно улучшить?

Не рекомендую...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Обещания, ценности, приложение для работы, регион, название компании, клиенты компании.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, коммуникацию между отделами, режим работы, систему оплаты труда и мотивации

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Есть чай и кофе, обеденная зона. Если закончил работу можно идти домой. Автомобили в хорошем состоянии.

Что можно улучшить?

Рабочий график пятидневка. Доплата за условия труда и совмещение должностей. Увеличить зарплату.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

ДМС,заработная плата без задержек ,коллектив И на этом все плюсы закончились !

Что можно улучшить?

Даже не думайте сюда устраиваться Оклад 55000,бонусы привязаны друг к другу Работаете в воскресенье С таким руководством в СПБ никаког...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, январь 2026

Что нравится?

Супер компания. Отличное отношение к сотрудникам. Интересное обучение. Логистика на высоте. Корпоративные мероприятия на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Можно не много уменьшить количество планерок. А так все отлично. Улучшения не...

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, официальное трудоустройство, белая ЗП, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

В субботу приходится работать в дежурном режиме, компенсация ГСМ не большая, нет отдельной выплаты амортизации