Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Плюсы: Стабильная зарплата 30000 рублей
Что можно улучшить?
Убрать дурацкие конкурсы, и повысить заработную плату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Толерантность и внимание к сотрудникам. Всегда готов помочь.
Что можно улучшить?
Всё отлично. Улучшать можно только структуру обучения. Хотя они и так стараются)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность,всегда вовремя выплачивается з/п,неплохая форма
Что можно улучшить?
Слишком мало выходных,иногда это 1 день в неделю,за з/п в 27т.р. Считаю это мало
Курьер
Что нравится?
Всё в белую (нет никаких темных тем). Зарплата выплачивается в срок, чаще раньше
Что можно улучшить?
Добавить систему штрафов для клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалеко от дома,не надо добираться куда то за город ,больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Очень многое, от условий труда до расширения склада.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, удобное срм, большой коллектив, открытый директор
Что можно улучшить?
Прислушиваться к сотрудникам, помощь в раскрытии потенциала
Курьер
Что нравится?
Простота работы, удобное приложение для работы, компенсации затрат на связь, гсм и амортизации авто
Что можно улучшить?
В обязанности курьера не должно входить выгрузка поставок с грузовика, для этого есть кладовщик
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Регулярные выплаты ЗП и аванса. Поощрения в виде денежных выплат. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Добавить перспективу карьерного роста и прибавить зп
Менеджер развития региональных продаж
Что нравится?
Свободный график работы. Удобное расположение офиса. Работа в мировой компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Ввести контроль в департаменты.
Специалист склада
Что нравится?
Хороший коллектив… и все
Что можно улучшить?
Перед тем как назначать старших нужно проводить обучение в ШУ и проводить отбор на должность . Старшие выполняют роль надзирателя , они не пытаются замотивировать человека , подружиться и...