Отзывы сотрудников о работе в компании Северо-Западная Электронная Таможня
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удобный график 2/2 Молодой коллектив Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Зарплата Сделать место для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов-форменная одежда, так как экономит бюджет, расположение офиса, большой отпуск
Что можно улучшить?
Зарплата невероятно низкая даже имея огромный опыт работы и стаж ваша зп будет очень низкой, премии за несколько лет снизилис...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой коллектив занятый общим делом, не испытывается проблем с взаимодействием с руководством. Большой массив работы, заинтересованность коллектива в поддержании общего уровня и вовлечённости
Что можно улучшить?
Обеспечение подгото...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение в центре города рядом с метро.
Что можно улучшить?
Улучшать надо все. Не отпускают в отпуск, но "любимчики" при отдыхают по два месяца летом, не компенсируют проезд, реальная зарплата 40-50 тысяч, нет системы нас...
Инспектор
Что нравится?
Новая оснащенная всем необходимым таможня. Новое здание в центре города. Замечательный руководитель и весьма опытный руководящий состав. Да оклад весьма мал, но премиальная часть по итогам качественного выполнения своей работы всегда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода поднять до среднего по региону
Главный инспектор
Что нравится?
Если бы можно было бы поставить оценку минус 100 , то поставила. Адский труд с мизерной зарплатой. Если свои и любимчики , а остальные просто пашут за мизерную зарплату. Про адекватнле распределение премий можно промолчать, его не бы...
Главный государственный таможенный инспектор
Что нравится?
Стабильность в работе, ее всегда много и всегда всем срочно, сама форма, точнее ее ношение в течении дня, не изнашивается личная одежда, форма бесплатная. Тебя точно не уволят.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все, а точнее: САМОЕ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, руководство, круг задач, возможность и необходимость проявления инициативы
Что можно улучшить?
Кардинально улучшить уровень доходы+ уровень материально-технического обеспечения
Заместитель начальника отделения подготовки кадров
Что нравится?
Выбор рабочего графика , территориальное расположение, близость к метро
Что можно улучшить?
Заработную плату , атмосферу в коллективе, решить вопрос с питанием.