1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Уверенная,большая,надежная компания. Фиксированный обед,во время которого можно выйти прогуляться по набережной,размяться и подышать воздухом

Что можно улучшить?

Гигантская бюрократия, пафос сотрудников, очень большие объемы работы з...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Все устраивает , все хорошо , местоположение устраивает, начальство устраивает , стабильность зп , график, место нахождения во время работы нравится

Что можно улучшить?

Зп , можно сделать чуть больше . В наше время будучи с ипотекой...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, медицинское стархование

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, организовать вахту или компенсировать транспортные расходы

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Нравится что работа в черте города, своевременная оплата труда, активная молодежная деятельность

Что можно улучшить?

Возможность отдыха с поддержкой профкома, больше мероприятий для молодежи и поддержке творческой молодежи. Большая п...

Уборщик помещений

Уже не работает в компании
3,0
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, подработки, гибкий график, подарки, путёвки в санаторий.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, условия труда, обустроить столовую, изменить подход к персоналу, выплачивать материальную помощь.

Водитель

Уже не работает в компании
3,2
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Работодатель идет на встречу сотрудникам. Доброта и отзывчивость!

Что можно улучшить?

Рабочие места, сделать ремонт зданий и помещений. Поменять устаревшую спец технику.

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
3,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Рабочий график, медицинское страхование, система наставничества, льготное санаторно- курортное лечение, профессиональный рост

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, компенсации за спортивные занятия, расширенное медицинское обсужива...

Старший контролер

Уже не работает в компании
4,2
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Работа в центре города. Обучение. Лояльные руководители. Профсоюз.

Что можно улучшить?

Повышение уровня зп.

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, наличие места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, обновить офисную мебель, усовершенствовать рабочий ПК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, внедрение передовых технологий. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, снизить текучесть кадров, уменьшить количество проверок