Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер

Уже не работает в компании

4,8

Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,предоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха.

Что можно улучшить?

Увеличить заработанную плату в связи с инфляцией

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Актаныш, май 2024

Что нравится?

Возможность обучения, повышения квалификации, льготы профкома.

Что можно улучшить?

свободный и гибкий график работы, больше всего напрягает привязанность по времени

Заместитель начальника

Уже не работает в компании

4,8

Новошешминск, май 2024

Что нравится?

Условия труда, оснащенность автомобилями, спец.техникой, инструментами и приспособлениями.

Что можно улучшить?

Обновление автомобильного парка

Оператор ПК

Уже не работает в компании

4,8

Актаныш, май 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Улучшить процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ.

Контролер 3 разряда

Уже не работает в компании

4,7

Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет, стабильность, получила квартиру под 7% годовых

Что можно улучшить?

Добавить побольше премий по блокам деятельности

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Бугульма, май 2024

Что нравится?

В этом году обратили внимание что не хватает персонала и увеличили доплату работникам.

Что можно улучшить?

Уменьшить число внезапных проверок, отменить бережливое производство, более лояльно относиться к персоналу на экзаменах.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Если бы компания шла навстречу молодым сотрудникам и давала бы возможность роста за счет работающих пенсионеров, а именно если компания заключает трудовой договор с пенсионером, то можно же взять пенсионера на должность ниже, а работ...

электромонтер по э/э

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Отношение руководства к рабочим, понимание всех ситуаций, зарплата, условия труда, условия приема пищи, транспорт

Что можно улучшить?

зарплату, остальное все хорошо, имеется кухня, имеется транспорт, имеется санаторий для сотрудников...

Мастер участка

Уже не работает в компании

4,7

Уруссу, май 2024

Что нравится?

Очень хороший и отзывчивый коллектив, всегда придёт на помощь. Адекватное руководство с большими планами и постоянным ростом организации.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Увеличить количество электромонтеров по штату в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Есть возможности для карьерного роста, интерес к работе, обучение новому

Что можно улучшить?

Сокращённый рабочий день в пятницу за счёт сокращения обеденного перерыва