Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
- Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
- Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
- Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест
Минусы
- Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
- Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
- Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
- В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
- Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чётко поставленные цели для реализации задачи. Открытый диалог, наставничество, направление к успеху задачи и решения
Что можно улучшить?
Предоставления полномочий в реализации задачи с подробным отчётом о принятых решениях с коррект...
Аппаратчик
Что нравится?
Крупная компания, постоянно развитие как компании так и сотрудников. Большой социальный пакет
Что можно улучшить?
Желаю двигаться дальше в таком же направлении, компания с большим историческим периметром
Менеджер по технологии
Что нравится?
Возможность развиваться профессионально в разных направлениях, работать в больших кросс-функциональных командах
Что можно улучшить?
Нет системной работы по карьерным трекам, отсутствует верификация соответствия позиции компетенциям о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный социальный пакет, достойный уровень зарплаты, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические издержки. По остальным критериям замечаний нет. Рекомендую всем соискателям данную компанию.
Эксперт по направлению РТИ
Что нравится?
Четкое разграничение обязанностей. ОТ и ПБ на высшем уровне, для кого то это будет недостаток, но считаю что все правила написаны кровью и их жизненно необходимо соблюдать.
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии. Упростить процессы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, график работы, условия релокации, возможность подобрать удобный график отпусков
Что можно улучшить?
Взаимодействие между смежными службами, более уважительное отношение руководителей к подчиненным, индексацию зарплаты
Аппаратчик
Что нравится?
При трудоустройстве все прошло гладко, стажировка была интересной, все оплачивалось, также понравились условия - ДМС, оплачивают транспортные расходы, два раза в год можно съездить в санаторий, зарплатой не обижают.
Что можно улучшит...
Оператор технологических установок
Что нравится?
Работа в городе, удобно добираться, мне с Львовской вобще 10 минут Зп на уровне, премии Новичкам помогают, наставник у меня был душевный. Я хоть с опытом пришел, но он помог побыстрее влиться Можно быстро вырасти, пришел на 5 разряд,...
Аппаратчик
Что нравится?
Пока работал были мелочи, которые не нравились, но пришлось уехать и теперь по работе даже немного скучаю. С зп никогда никаких задержек, стаж идет, отпускные, премии, путевки, был медполис. Для тех кто хому важна стабильность, самое...
Инженер-химик
Что нравится?
Стабильная заработная плата, карьерный рост. Работа в черте города
Что можно улучшить?
Взаимодействия между звеньями. Перекладывание ответственности