1. СИБУР, Группа компаний
СИБУР, Группа компаний
СИБУР, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
5 238 отзывов
1-2
119
2-3
364
3-4
671
4-5
4 362
Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.
Отзывы (5238)
Собеседования (129)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шарипов Зуфар Борисович
Дата регистрации:8 июня 2017 года
ИНН:9729093634
КПП:772901001
ОГРН:1177746572651
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
  • Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
  • Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
  • Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест

Минусы

  • Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
  • Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
  • Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
  • В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
  • Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Автоматизация процессов Стремление развиваться Сплоченность Возможность развиваться линейной

Что можно улучшить?

Карьерную лестницу Нормированный рабочий день

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Открытость руководства к предложениям по улучшению процессов. Возможность самоопределения карьерного трека. Активное вовлечение сотрудников в обучение и развитие.

Что можно улучшить?

Внедрение инструментов для определения возможности...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Большое количество задач, возможность роста

Что можно улучшить?

Работа в формате опен спэйс

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, открытость к переменам, желание компании и руководства двигаться в ногу со временем в плане ИТ. Соц пакет, уровень зп не ниже среднего (зависит от того насколько готовы выкладываться). Работа дает очень много опыта...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень автоматизации, отличный офис, ДМС, питание на территории офиса

Что можно улучшить?

Уровень ЗП при переходи внутри компании

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможности профессионального роста как по экспертному, так и управленческому треку. Нацеленность на умный результат.

Что можно улучшить?

Снизить темп внедрения организационных изменений

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Широкий спектр социальной поддержки.

Что можно улучшить?

Заимствование лучших практик управления в европейских компаниях.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Соцпакет, возможность развития, современный офис, высокие требования к безопасности

Что можно улучшить?

Ценить опытных сотрудников и хороших профессионалов

Руководитель коммерческой службы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Технологии, развитие коллектива, больше нечего сказать

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Сейчас отношение как к биороботам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

хорошая зарплата, много делается для города

Что можно улучшить?

отношение руководства к рабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста