1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контроллер на упаковке

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, достойная оплата, доставка до работы, организация питания

Что можно улучшить?

Качество питания на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе специальности и направленности развития. Комфортные условия. Отсутствие скотского отношения начальства с подчинёнными.

Что можно улучшить?

Чуть меньше мероприятий, чуть больше работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Моушн-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Широкие условия для роста, можно выбрать из сотен направлений одно и безгранично развиваться.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Не скажу сходу, что можно было бы улучшить..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Отношение к людям, своевременная и честная оплата труда

Что можно улучшить?

Переехать в патруши , увеличить отпуск , в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества звонков

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Условия труда Коллектив Руководство Корпоративные мероприятия Транспорт

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее место для реализации потенциала, карьерного и личностного развития.

Что можно улучшить?

Сегментация клиентской базы/Сегментация ассортимента Все что можно сейчас проработать и доработать - уже в процессе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Отличная система для развития своих личных и профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Увеличить сумму заработной платы и систему премий за достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Всё корректно и вовремя. Просто отличный работодатель! Очень хорошо подобраны кадры!

Что можно улучшить?

Всё отлично! Как обычно, можно повысить заработную плату, жизнь дорожает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт Рабочее пространство Корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Возможность выбора удаленной/очной работы Медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие условия для сотрудников, отношение в коллективе, возможность расти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Увеличить отпускные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста