Сима-ленд

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

2 926 отзывов

1-2

299

2-3

331

3-4

458

4-5

2 076

Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.

Отзывы (2926)

Собеседования (69)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

Дружный и отзывчивый коллектив
Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
Обучение и возможности профессионального развития
Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

Высокая нагрузка и периодические переработки
Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
Неравномерное качество управления в подразделениях
Сложности коммуникации между отделами и руководством
Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании

2,2

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Плюс один, в сдельной оплате. И то если активно работаешь.

Что можно улучшить?

График работы, убрать дополнительный смены по приказу, дать людям спокойно работать, без дёрганий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, удобный график работы, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Многофункциональность компании, яркая корпоративная жизнь, возможность обучаться, комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, ориентация на желания сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по пожарной безопасности

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Мне нравится сима-ленд по некоторым характерным причинам, тут очень приветливые руководители, которые оперативно могут планировать задачи своим отделам, сима-ленд - место где можно реализовать навыки и знания, и вырасти по многим нап...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,2

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Корпоративная жизнь, возможность карьерного роста, бонусы для сотрудников, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация среди отделов, мотивация для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании

2,7

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Зарплата Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить количество мероприятий, убрать утренние зарядки и пр. Не задерживать сотрудников в сверхурочное время. Установить пятидневную рабочую неделю на постоянку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Возможность роста, большой коллектив современных и активных людей

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, возможность больше зарабатывать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Возможность роста, коллектив, отличные корпоративы, корпоративный транспорт, возможность отпроситься с работы

Что можно улучшить?

Переработки, отпуск только 14 дней и только летом, низкие больничные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании

4,3

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

В целом все хорошо и нормально, за платят вовремя и нормальную, единственное слишком навязчивая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Меньше навязывать корпоративную культуру, и ценить сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

3,2

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Хорошая зп и был хоррший коллектив, транспорт предоставляет компания до проживания и обратно

Что можно улучшить?

Поменять аппараты сбора данных, компания не предоставляет устроиться на работу повторно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста