1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IT-менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив. Стабильная, развивающаяся компания. Есть все возможности для карьерного роста. ЗП выше рынка.

Что можно улучшить?

Удаленность офиса от центральных районов города, долго добираться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пеший курьер

Уже не работает в компании
2,8
Серов, январь 2023

Что нравится?

Куратор всегда на связи, оплата чётко, но увы очень низкая. Обеспечивают спец одеждой

Что можно улучшить?

Самое главное, это сделать достойную оплату труда, при оплате 100 р. за точку не имеет смысла работать . Проработать логистику...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проджект-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зп за все годы работы+премии, выросла с помощника до руководителя группы

Что можно улучшить?

Хотелось бы офис ближе к городу, добираться иногда домой очень долго с кольцовского на ботанику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Ответственный работодатель, работал водителем экспетидорам зарплата вовремя без задержек, хорошее отношения руководства к водителям всегда подскажут помогут.

Что можно улучшить?

Повторно не берут на работу вот это плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, современный интерьер, возможность удаленной работы, своевременные выплаты, возможность перехода из отдела в отдел.

Что можно улучшить?

Не всегда сразу бывает находишь место на парковке, если приезжаешь пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

График работы, отношение начальства весьма лояльно и не предвзято

Что можно улучшить?

Больше точек пвз ибо до работы далеко Большую зп, ибо 25000-28000 очень мало Условия для отдыха, их просто нет Перерыв всего 15 минут в день Слишко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, неплохое льготное питание, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зп: увеличить оклад+улучшить распределение заказов. Будьте готовы, что зп будет в два, а то и три раза ниже, чем обещают, неважно как усердно т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Организация транспорта, имеется ввиду, отличные автобусы, привезут на работу и увезут. Питание. Отличный коллектив.зарплата без задержек, оплата больничных.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Прозрачность при начислении зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

красивые офисы, бюджетное питание в буфете, вкусный кофе, мероприятия

Что можно улучшить?

руководство от слова совсем не соответствует нормам, грубит, игнорирует просьбы о помощи, обучение было, но после обучения мои работы оказались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Современный офис и оборудование, частые летучки и выявление потребностей сотрудника, комфортные зоны отдыха, развитая корпоративная культура (в зависимости от ваших принципов и идеалов это может быть и большим минусом)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста