1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Для креативных людей здесь кайф, можно прыгать между департаментами, есть обучение актерскому, даже сцена импровизируй, не хочу :) Из минусов иногда коллеги чересчур веселые, когда надо сосредоточиться, не всегда легко

От...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Для креативных людей здесь кайф, можно прыгать между департаментами, есть обучение актерскому, даже сцена импровизируй, не хочу :) Из минусов иногда коллеги чересчур веселые, когда надо сосредоточиться, не всегда легко

От...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Работал поваром. Атмосфера позитивная, кормили вкусно, да и самим могли недорого поесть))) Льготы были. Иногда забегал в спортзал после смены, их тут аж три), но не всегда хватало сил. Офис огромный, можно и заблудиться, особенн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Я менеджер по продажам, в компании была больше двух лет. То как устроено все внутри, поражает, креативный дизайн, сцена в департаменте, по утрам танцы хочешь, участвуешь, хочешь смотришь. Но строгости тоже были… Однажды забыла б...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Рабтаю комплектовщиком, пришел по рекомендации друга. Втянулся быстро ребята помогли освоится, никто не смотрел свысока. На месте нормально все, довозят и кормят. в целом настроение на плюс. зарплата сдельная, поэтому понятно за...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,0
Быково, июнь 2025

Что нравится?

Было хорошо когда знаешь что ждёт на смене, есть заказы знаешь что от тебя требуется, нет заказов начинается: "лишь не сидели"

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам от лица так называемых "охранников" И зону отдыха.

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Обеды, рабочий транспорт, корпоратив👍🏽🔥дружный коллектив. Место для отдыха - чайная комната, спортзал

Что можно улучшить?

Распределять заказы равномерно на всех сотрудников. Повышение оклада.

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Понимание, свобода слова, уважительная форма общения, профессионализм и внимательность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Хотелось бы обеспечить сотрудниками возможность роста в компании для развития индивидуальных навыков

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Работа очень интересная, сложная, всегда новые возможности, задания. На тебе много завязано, коллеги всегда помогут, подскажут! Не сидишь на месте, всегда в действии. Не бывает скучно!)

Что можно улучшить?

Повысить зп, для таких усло...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Хороший коллектив. Корпоративный транспорт. Возможность покупки под з/п в магазинах компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и персоналом. Не стабильная зарабатная плата. Гр...