Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
- Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
- Обучение и возможности профессионального развития
- Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь
Минусы
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
- Неравномерное качество управления в подразделениях
- Сложности коммуникации между отделами и руководством
- Часть мероприятий воспринимается как обязательная
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Сплоченный коллектив. Свобода в выборе графика работы. Больше ничего написать не могу!
Что можно улучшить?
Сделать без платную столовую , и кофе на складе, для всех сотрудников.!
Повар холодного цеха
Что нравится?
Бесплатный транспорт до работы Хорошее питание От части хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить количество заказов на готовку Сократить рабочее время или сделать мягче Не хамить при малейшей ошибки
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
В целом было круто! Шикарные условия работы, отличная корпоративная культура и своевременная зп.
Что можно улучшить?
Когда работала там я, был график 6/1 - обязаловка. Спустя полтора года такой работы меня накрыло тотальное выгорание...
Старший отдела
Что нравится?
Оплата, рабочий процесс, карпаративный транспорт, карпаративы.
Что можно улучшить?
Все итак хорошо, как и во всех компаниях, есть свои минусы и плюсы.
Аналитик
Что нравится?
Большая компания, корпоративный транспорт, своевременная выплата зп, красивый офис.
Что можно улучшить?
Увеличить количество дней на отпуск, поднять заработную плату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Был отличный коллектив, но из за решения о реструктуризации отделов мой отдел распался
Что можно улучшить?
Убрать добровольно-принудительные мероприятия и дать сотрудникам самим решать надо им это или нет
Контролер
Что нравится?
График подберут для каждого У работаю 2/2 меня все устраивает
Что можно улучшить?
Старые руководители были конечно лучше, но и сейчас ни чем не хуже 🫶🏻
Менеджер по работе с клиентами\ помощник куратора проэкта
Что нравится?
Понравился коллектив отдела, но потом сменилось начальство и ввелись нововведения без согласия сотрудников.
Что можно улучшить?
Проще сказать, что можно оставить, чем писать что улучшить им можно.
Креативный директор, шеф отдела (маркетинг, реклама, дизайн, фото видео)
Что нравится?
оплата труда. бесконечные праздники и корпаративы. транспорт
Что можно улучшить?
большая текучка, закрытая система, разлагающийся коллектив. не
Менеджер по оптовым продажам
Что нравится?
Все условия для работы и передышек во время работы, полномасштабные мероприятия.
Что можно улучшить?
Количество сотрудников отдела бухгалтерии и юристов для повышения скорости работы с проблемами возникающими в процессе работы с клие...