1. СИМБАТ
СИМБАТ
СИМБАТ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
219 отзывов
1-2
28
2-3
34
3-4
36
4-5
139
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИМБАТ"
Руководитель:Круковский Иван Михайлович
Дата регистрации:07.03.2017
ИНН:7731351857
КПП:772901001
ОГРН:1177746227306
ОКПО:06964331

Отзывы сотрудников о работе в компании СИМБАТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю в отделе закупок ассистентом более года. Коллектив большой, преимущественно женский, сплоченный, с коллегами прекрасно общаемся между собой. Уровень заработка хороший, я не разочарована

Что можно улучшить?

Работа устроена нор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода, офис - в целом все прилично, уютно. В столовой чай, печенье

Что можно улучшить?

Отношение руководства, снизить бюрократию (невозможно решать вопросы), 1001 отчет, но при этом ты еще должен продавать. Каждый день тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-дизайнер упаковки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понятные задачи, подойдет для начинающих. Расположение не самое удобное, но район приятный

Что можно улучшить?

Коммуникация на уровне продакт-менеджер - дизайнер, нужно обновлять технику, уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая, стабильная компания.. Крупная, постоянно в развитии. Почти все сотрудники работают подолгу, держатся за свои места. Начальство адекватное, есть много плюсов в рабочих условиях, графике, зарплате, расположении в хорошем офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Компания крупная, много собственных торговых марок, широкая сеть сбыта.

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе (все обсуждают друг друга во время отсутствия человека) Отменить обязательные собрания с собственником в нерабочее вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Не нашла плюсы. Разве что некоторые ребята из IT -отдела хорошо помогают по 1С

Что можно улучшить?

Неуважение, сплетни, интриги процветают в этой компании. Причем все это идет сверху, с директоров, остальные подхватывают. Все рабочие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Одинцово, май 2024

Что нравится?

Высокая зарплата. Коллектив внутри отдела. Местоположение офиса.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Условия труда для сотрудников. Коммуникация с собственником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель ИТ-директора

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Офис в бизнес-центре высокого класса.

Что можно улучшить?

Отсутствие социальных гарантий. Отличие условий на собеседовании и при приёме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арт-директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность на рынке, отличный коллектив, близость к метро и дому

Что можно улучшить?

Работу между отделами, плавающий график, гибридный график, упростить бурократические согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-верстальщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив и возможность прокачать навыки вёрстки и препресса, а также понимание работы издательства полного цикла.

Что можно улучшить?

Оплату труда, систему мотивации и процесс согласования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста