1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Задачи, которые мне выдавались

Что можно улучшить?

Основной недостаток и причина по которой я покинул компанию, работа удалённого сотрудника с бухгалтерией. Если есть проблема или вопрос по оплате труда, то необходимо писать на почту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, ноябрь 2021

Что нравится?

Старается развиваться, красивый офис, белая зп

Что можно улучшить?

Руководитель кц и генеральный люди очень специфичные, работать больше года там только с устойчивой психикой или спокойствием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , приятное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Опыт работы который дает компания является крайне высоко полезным в дальнейшем

Что можно улучшить?

Различные бонусы от ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошая школа продаж. Хороший опыт для дальнейшего поиска работы

Что можно улучшить?

Оплату труда регулярную, корпоративную культуру и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Уверенность в себе и в миссии компании.

Что можно улучшить?

Больше тимбилдинга и не официального общения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Впечатляющая территория и условия труда в целом. По проектам-не новеньким дают большие, крупные проекты, где это еще есть! Много самостоятельной работы.

Что можно улучшить?

Лично мне бы хотелось улучшить свое рабочее место, это важно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Мне очень нравится формат работы, коллектив и миссия, которую несёт отдел и Холдинг в целом! Я очень дорожу своей работой и своим местом, я чувствую себя частью команды и мне нравится быть вовлеченной в процесс развития новых идей. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель диспетчерской службы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания. Хороший бренд на рынке образования

Что можно улучшить?

Уровень дохода не соответствует объемам работы. Не налажена коммуникация внутри организации, что приводит к торможению процессов работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата выше средней по рынку

Что можно улучшить?

Условия труда, возможности роста, возможности отдыха, фокус kpi не на количестве, а на качестве, не смешивать базы, фокусироваться на клиентах, а не 5а бессмысленных показателях kpi,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста