1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее обучение продукту и сам продукт качественный - его приятно продавать. Достойная мотивация к окладу. Удобный график и офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация с первоисточником/головным офисом ужасная. Обратную связь и ответ на...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Не нужно ждать от организации чего-то сверхъестественного. Много направлений деятельности буквально для каждого, условия для сотрудников везде хорошие (раб место, оборудование и тп). Офис хоть и не огромный, но уютный вполне.

Что мож...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая система обучения, норм техника для работы, хороший Роп

Что можно улучшить?

Оклад для Москвы небольшой, можно улучшить и снизить цены в столовой :)

Директор департамента по работе с партнёрами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Компетентное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями. Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

В организации все честно и слаженно, заслуги реально поощряются, руководство всегда войдет в положение при наличии проблем, дают обратную связь. Офисы оснащены всем необходимым, есть все современные технологии. Зп выплачивают стабиль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, вкусная еда в столовой. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Еда могла бы быть бесплатной, больше диванчиков. Здорово было бы иметь возможность для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист IT

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Место, где иногда встречаются хорошие люди среди коллег. Из преимуществ в вакансии озвучивают вовремя зп и отпуска

Что можно улучшить?

Не прогрессивная компания. Состояние офисов оставляет желать лучшего, мебель и техника эксплуатиру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стандарт , возможность приобретения новых навыков, общение с GR функциями

Что можно улучшить?

Лояльность, мотивация, гибкий график, обучение, стандарты качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Пришёл в университет летом 2020 года, имея за плечами несколько лет работы в государственном вузе, коммерческих организациях (маркетинг) и службу в армии. Что могу сказать за прошедшие 5 лет работы: - всегда вовремя получаем зарплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в Москве, хороший был коллектив, коллектив сближает общая проблема - то, что не нравится работать здесь, никто долго не задерживается и почти сразу ищут все новую работу

Что можно улучшить?

Нет структуры внутри компании, хаоти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста