1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Прозрачная система развития Продукт, линейный коллектив Давность Компании на рынке

Что можно улучшить?

Работать в этой компании — это полное разочарование. Руководство абсолютно не имеет представления о том, как организовать эффектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Большое количество проектов, требуются специалисты из разных сфер, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Нет структуры, из-за текучки кадров нет ответственных за департаментами, либо они быстро меняются, а работа при этом стопорится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Большая корпорация, сотрудники все выполняют свои прямые обязанности, хорошая дисциплина.

Что можно улучшить?

Руководству не понравился удалённый формат работы многих сотрудников SMM-департамента, и нам пришлось уйти. Очень жаль, вед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Конкретный отдел сопровождения студентов

Что можно улучшить?

Общение между подразделениями, отношение корпорации к сотрудникам, введение корпоративной этики, соблюдение стандартов, изменение мотивации и расчета премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, официальное трудоустройство, коллектив и на этом все.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию руководителя и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, возможность работы на собственном ПК

Что можно улучшить?

Нужно улучшить взаимодействие фронтовой части с бэкенд на некоторых проектах, реализовать систему премирования и механиз ОС с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Прозрачная зп, своевременная выплата. Есть возможность обучаться и проходить много тренингов. Конкурсы по перевыполнению планов. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия рабочего места и нет зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста, привлечение в разные проекты, скидки на учебу, мероприятия шикарные.

Что можно улучшить?

Офисные условия,или же график работы на удаленку, проверку руководителей перед наймом, также отсмотр линейного пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

О тебе вспоминают, только когда от тебя что то нужно. Но скорее это минус. Тут платят выше среднего.

Что можно улучшить?

Нет никаких условий труда. Никогда не встречал такую бюрократию. Руководство непрофессионально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Сплоченность, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста