1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проджект-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Быстрое согласование прав доступа куда угодно. С программистами-открытое общение. Они реальные. К ним можно зайти, все показать, если опыт позволяет, так и все посмотреть. Это не моя история когда все на удаленке. Долгая коммуникация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Внимательность и пунктуальность руководителя. Здесь можно уделять и достаточно и много времени каждому студенту. Забота о клиентах-это главное. Это психологически комфортная обстановка для меня, когда все условия, что бы работу делат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата. То что можно планировать бюджет так как она приходит без задержек, иногда раньше. Корпоративная культура. Теперь на коллег хоть на плакатах посмотрю. (В здании вешают красивые портреты сотрудников, профессионально снятые фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, приятный офис и люди ДМС комната отдыха

Что можно улучшить?

Поделить летние отпуска в режиме жеребьевки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа в Корпорации Синергия-это одна из самых выгодных и приятных работ в моей трудовой. Корпорация действует по принципу клиентоорентированности, что делает ее интересной и для ЦА. Зависит конечно от департамента, куда попадете, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Что я получил здесь высшее образование и работаю здесь же, прямо в этом здании. Надежность и стабильность. Места отдыха. Может и не максимально комфортные, но все равно видно, что постарались над ними. Для меня Синергия это второй до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Пришла из другой сферы, изучить все продукты помогли наставник и коллеги неравнодушные. Кормят очень хорошо

Что можно улучшить?

ЗП это не моя, но я всему учусь, ожидаю скорейшего роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Motion Designer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нормальный комп. Все летает. ЗП выше откуда ушел на 20 %. Схантили и спасибо.

Что можно улучшить?

Большое количество согласующих. Большое количество заказчиков проектов для своего факультета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент HR-менеджера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура. Ее правда можно оценить не сразу. Чем больше работаете, тем больше скидка на все, а если больше 4 ех лет-100 % скидка.

Что можно улучшить?

Больше говорить при трудоустройстве о корпоративных бонусах компании и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang Developer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Свободный график начала дня.

Что можно улучшить?

Ежедневный трекинг времени с описанием всей выполненной работы. Прохождение полиграфа. Резкие сокращения работников без предупреждений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста