1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобно расположенный офис, известность компании. Обучение и доступ к базе знаний

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Мне нравится работать с онлайн курсами. План с задачами, форс мажоры, которые можно решить всей командой и нужно. Я и не работаю, а занимаюсь любимым делом. Спасибо Корпорации Синергия за такую возможность

Что можно улучшить?

Зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Время на работе в 80 % проходит весело и радостно. Это высокий показатель. Иногда очень весело. Это мотивирует работать, делать больше, дает баланс личной жизни и работы-вечером нет измотанности. Еду после работы в музыкальную школу....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший рейтинг учебного заведения Строка в резюме Оплата труда без задержек белая официальная Быстрая подготовка бух справок Коллектив

Что можно улучшить?

Разрозненное общение Департаментов. Что они делят-не понятно. Не первый раз т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик GR

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Менеджмент компании. Есть чему поучиться. Обстановка. Пространство. С ним тоже все время работают.

Что можно улучшить?

Всем без исключения (почти, у кого не гибкий) нельзя опаздывать на работу. Вход по карточке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Я очень любила и свою работу, и коллектив, и руководство. Было душевно, тепло и интересно

Что можно улучшить?

Если бы не низкая ЗП, на которую трудно прожить в Москве, я бы с радостью осталась на этой работе, и проработала бы ещё дол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кадровик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень нравится коллектив. Не замечешь, как пролетает время. Нравится помогать людям. Кабинет сам тоже хороший. Просторный и с свежим ремонтом.

Что можно улучшить?

Плавающие перерывы. Не закрепленные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Здесь постоянно учишься. У нас говорят что год за 2. Полностью подтверждаю.

Что можно улучшить?

Бывают и сложные клиенты. Иногда не хватает не материальных поощрений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист деканата

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство удобный график, территориально удобно расположение,

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Шеф не эмоциональный человек. Это очень помогает нашей работе. Хочется ориентироваться на него и быть еще более размеренным сотрудником.

Что можно улучшить?

Еще один выходной оплачиваемый день!!Да да. Для тех, кто прям хорошо работае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста