Синимекс

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,4

131 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

106

АО «Синимекс-Информатика» — российская IT‑компания, основанная в 1997 году и специализирующаяся на разработке и внедрении корпоративных программных решений и системной интеграции для банков, страховых компаний, ритейла и промышленных предприятий. Компания разрабатывает и внедряет интеграционные платформы и enterprise‑решения на микросервисной архитектуре, решения для управления бизнес‑процессами и автоматизации на базе «1С», а также проекты в областях машинного обучения, искусственного интеллекта и распределённых реестров. «Синимекс» предоставляет полный цикл работ — от анализа и разработки до внедрения и сопровождения, ориентируясь на высокую производительность, отказоустойчивость и безопасность решений. Штаб‑квартира компании расположена в Москве, у компании есть региональные представительства и опыт работы с крупными российскими заказчиками; генеральный директор — Андрей Сыкулев.

Отзывы (131)

Вакансии (55)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Синимекс

QA Lead

Уже не работает в компании

3,7

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобные офисы, были отличные корпоративы, хороший онбординг в компанию и на проекты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями проектов и командой. ПМ без какого-либо личного разговора с сотрудниками пришёл к руководителю...

QA Lead

Уже не работает в компании

3,5

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Мало проектов, все связаны с банками. Плохо выстроена коммуникация между ПМом и командой

Что можно улучшить?

Коммуникацию ПМа с командами . Больше проектов, не связанных с банками

Backend Java developer

Уже не работает в компании

2,5

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Бывают интересные проекты и задачи, хорошие коллеги (не в руководстве)

Что можно улучшить?

Отношения руководства и ген диров к работникам, уровень оплаты труда, условия увольнений/сокращений

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании

3,3

Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошие коллеги, всегда готовы помочь. Можно работать удаленно.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. У компании не стало проетов и мне предложили уволиться с одним окладом. А у меня трое детей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы анализа

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, которая всегда поддержит. Руководству не все равно на своих сотрудников

Что можно улучшить?

Рост внутри компании, все таки он не очень прозрачный. Ну и побольше вакансий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста, разноплановые задачи, обучение за счет компании, приятная и экспертная команда.

Что можно улучшить?

Бренд компании, офис, активности для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Lead DevOps

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Сильная команда. Различные проекты, возможность попробовать себя в разных направлениях и с различными технологиями.

Что можно улучшить?

На некоторых проектах отсутствие процессов от слова совсем. Странно...

Project Manager

Уже не работает в компании

3,7

Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, работа плечом к плечу, работа со стабильными фреймворками и ПО

Что можно улучшить?

Перестать использовать вчерашним студентов как опытных джунов, а продавать в команды и внешним заказчикам как мидлов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик 1С

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Уровень заработной платы не всегда соответствует рынку. Корпоративная культура также является важным фактором.

Старший руководитель проектов

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Расширение географии проектов и выход за пределы России может быть целесообразным шагом для компании. (Возможно, это уже реализовано с тех пор, как я покинул компанию) Отличная организация, где хорошо организован процесс профессионального роста со...