1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший финансовый специалист

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Положительных моментов в работе не могу вообще отметить. График и режим работы оставляли желать лучшего

Что можно улучшить?

Практически все, начиная с процессов и заканчивая отношением к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, расширенный ДМС, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Разграничить время для перерывов, улучшить транспортную доступность, давать возможность обучения новым сотрудникам на слётных тренингах, улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке заявок

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис., дружный коллектив, бесплатный кофе. Возможен ударные формат

Что можно улучшить?

Области роста , мотивация сотрудников , премия , коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличные соцпрограммы, корпоративная жизнь, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Онбординг новичков в бэке, остальное отлично, пока не вижу что улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заполнению заявок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, понятное и оплачиваемое обучение. В процессе адаптации руководитель всегда был рядом и вовремя отдавал ОС.

Что можно улучшить?

Всё и так прекрасно. Компания хорошие, руководство доброе и отзывчивое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела дистанционного обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Программа обучения, предоставляют наставника, лояльность руководства. График работы. Доплата новичкам первые два месяца

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с юр лицами

Уже не работает в компании
4,5
Дальнегорск, июль 2025

Что нравится?

У меня был отличный зам рук по дирекции. Самая лучшая. Но теперь она там не работает

Что можно улучшить?

Зарплату. Точки закрыли по Дальнему востоку.......... и все ушли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по сопровождению клиентов. Отдел клиентского обслуживания Московского региона Управление клиентского обслуживания Департамент клиентского обслуживания Корпоративный операционный центр Филиал "Корпоративный".

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство адекватное. Коллектив зачастую отличный. ДМС хороший. Корпоративы веселые. Социальные программы интересные.

Что можно улучшить?

Зарплата совсем не соответствует нынешним реалиям, карьерный рост так же отсутствует, чтобы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность и чуткость к сотрудникам. А также крутой отдых.

Что можно улучшить?

Всегда хочется зарплату больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Казань, июль 2025

Что нравится?

Работала в гл, работаешь 12 часов на звонках много звонков,много вопросов, и бывают вопросы тяжелые, а иногда люди, приходится тратить чуть ли ни час что бы объяснить, и к вам подходить руководитель и нависает над вами, говоря, закан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста