1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Event-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, август 2024

Что нравится?

подойдет студентам, для совмещения с другой работой ,учебой можно без высшего образования получить должность, все рассказывают на обучениях тренинги бесплатные ,очень интересные

Что можно улучшить?

много обучений, особенно на первых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Казань, август 2024

Что нравится?

График,дмс с первого месяца,карьерный рост,близость к дому,руководители всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Можно увеличить заработную плату,а в общем все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, август 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, ДМС, программа софинансирования для путешествий, система приведи друга, гарантированная премия на старте.

Что можно улучшить?

Окладную часть сделать больше, доплаты за не нормированный раб. день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кунгур, август 2024

Что нравится?

Отсутствие опыта при приёме на работу — это не повод отчаиваться. Отличный коллектив, и зарплата зависит только от твоих усилий. Если будешь просто сидеть и ничего не делать, то и денег не увидишь. Продажи предназначены для тех, кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Классный коллектив и руководство. Поограммы ДМС, каворкинг,Лига-это крутые плюшки и забота о сотрудниках!

Что можно улучшить?

Возможность гибридного графика работы,не вмегда обстоятельства позволяют 100%времени находиться в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Современные технологии, динамика роста и стиль работы. Современный офис и возможности для развития. Платформа для обучения и необходимый объем материалов.

Что можно улучшить?

Отдел обучения создавать из профессиональных тренеров, вза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, август 2024

Что нравится?

Сплочённая команда, ориентированная на достижение результатов, с компетентными лидерами и инновационным продуктом "Халва".

Что можно улучшить?

Чаще повышать оклад, цены растут очень быстро. Посмотреть на программу "ДМС" другими глаза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
1,2
Казань, август 2024

Что нравится?

Ничего не нравится в этой организации , в частности та, которая находится на Петербургской

Что можно улучшить?

Сплочение коллектива, повышение зп. Требования компании не соответствуют заработной плате!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, август 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, местоположение, уровень дохода, множество социальных и льгот для сотрудников

Что можно улучшить?

Больше возможностей карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Помимо работы, в банке есть своя жизнь которая даёт новые возможности для открытия себя саморазвития поддержка любых идей и целей

Что можно улучшить?

Быть внимательнее к новым сотрудникам, улучшить качество наставничества более опытн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста