1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда и интересная корпоративная жизнь . Но не все начальники и руководители хорошо относятся к подчиненным. Часто можно увидеть высокий уровень ЧСВ и нарушение субординации. Неприятно. Более дружный коллектив = более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нравилось, что недалеко от дома офис находился. Вовремя оплачивали заработную плату.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, июль 2024

Что нравится?

подойдет для студентов! пришла без опыта работы - приняли сразу, всему научили, удобный график предложили еще и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

первое время может быть тяжело - много обучений и информации, далее легче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Самый стабильный на рынке работодатель, на 100% уверен в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Все что необходимо для комфортной работы -есть ,остальное решается уже по факту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель бизнес группы

Уже не работает в компании
5,0
СлавянскнаКубани, июль 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. Отличные условия и ЗП. Прозрачная и понятная мотивация. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Для тех, кто хочет работать и зарабатывать отличное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, июль 2024

Что нравится?

Я работаю в этой компании уже три года и очень рад, что выбрал именно этот контактный центр. Здесь дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь в трудной ситуации. Руководители всегда поддерживают своих сотрудников и помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, программа ДМС, удобный график, стабильная заработная плата, корпоративные мероприятия (коворкинг, софинансирование отпуска, совкомспорт).

Что можно улучшить?

Недостатков не нашла. Совк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Являюсь бывшим сотрудником Совкомбанка. Проработала 6 лет. Больше плюсов, чем минусов. +: - лояльное руководство, которое слушает и слышит, о чём ты говоришь. - новые идеи/проекты воспринимаются на ура! - отличный коллектив - всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Ничего кроме коллектива , график сложный настолько плавающий что бывают по одному выходному в неделю

Что можно улучшить?

Сменить руководителя одной из бизнес группа , текучка огромная работа никто не хочет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела претензий

Уже не работает в компании
3,3
Казань, июль 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, который всегда поддерживает. Спокойная обстановка в офисе.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста. Новые сотрудники получают больше привилегий, чем сотрудники, которые работают давно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста