1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Всем доброго времени суток. Работаю в банке уже более 1,5г. Хотелось бы отметить такие плюсы как: конкурентная заработная плата, прозрачная система мотивации, софинансирование спорта, современный офис с зонами отдыха и небольшой спор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ногинск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Замечательное рабочее пространство. Классный коллектив, который в непонятных ситуациях поможет сделать всё красиво и без изъянов.

Что можно улучшить?

Убрать горячие звонки. Мне кажется, что этим должен заниматься суг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

Уважаемые коллеги, ищущие работу! Хочу рассказать о своём опыте работы в Совкомбанке. Я начал там стажировку и благодарен своим руководителям за подготовку. Они научили меня всему, что нужно для работы в розничном бизнесе. Я много уч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Сменный график, лояльное руководство. Своевременная выплата зп. Лучший работодатель!

Что можно улучшить?

Размер зп. Возможность работать удаленно. Расположение офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Полностью официальная работа, возможно выбрать график 2/2 или 5/2 но плавающие выходные

Что можно улучшить?

Строгий контроль во всем, нельзя отойти на перерыв не по расписанию, если достаешь телефон на работе-можешь получить выговор,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сопровождения ВИП-клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Регулярная заработная плата, быстрая возможность роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июнь 2024

Что нравится?

График, корпоративные жизнь и ее ценности, ДМС, коллектив, возможность коммуницирование с руководителями любого уровня, неимоверное количество мероприятий, коворкинг! Лучший работодатель .

Что можно улучшить?

Таких идей не появлялось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, июнь 2024

Что нравится?

Сравниваю зп с другими работами , вообще нормально за такое часов работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию и общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ФКТС

Уже не работает в компании
4,7
Томск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, радость общения, надежные перспективы, гибкий график

Что можно улучшить?

Все устраивает, работу с коллективом, взгляды на штрафы, радость общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимающее руководство, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удалленность от дома, то есть может подойти не всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста