Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличное отношение к сотрудникам и оплата труда по достоинству вашей работы
Что можно улучшить?
Штрафы вводимые за работу специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший банк, своевременная выплата ЗП, карьерный рост приветствуется и руководители способствуют этому.
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию при выполнении KPI
Финансовый консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, грамотные и психологически подкованные руководители !
Что можно улучшить?
Увеличить оклады фин консультантам, они мизерные
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Близость к дому Выбор графика Возможность работать дистанционно
Что можно улучшить?
Убрать KPI, он в этой работе бесмысленен
Специалист call-центра
Что нравится?
Всегда помогут и подскажут как лучше сделать, умеют настроить на работу и мотивировать
Что можно улучшить?
Вернуть психолога для специалистов горячей линии
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Близость к дому и коллектив
Что можно улучшить?
Зар-плату, выплаты гсм, уникальность продукта, каллибровка плана в нижегородской области
Начальник отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в предложении идей по улучшению процессов, самореализация за счет разных проектов, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Больше неформального общения руководителя с сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень дружный коллектив, всегда готовы прийти на помощь. Развитая система ценностей, которую соблюдают все и в первую очередь руководство. Уютный офис с кофе и вкусняшками, который находится в центре. Много социальных программ, возмо...
Старший финансовый консультант
Что нравится?
Классный коллектив ,помощь сотрудникам во всех планах,отличный ДМС и хорошая зп
Что можно улучшить?
График без выходных,все остальное супер!
Специалист отдела стратегий дистанционных продаж
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
повышение уровня оплаты труда (предпочтительнее повышение оклада)