1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Всегда слышали сотрудников, пытались идти на встречу. Рекомендую, обязательно выполнять планы, без этого как н куда

Что можно улучшить?

Повыше окладной часть и выплату по премиальной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июль 2022

Зарплата достойная, профессиональный рост. Для беременных сотрудниц хорошие условия создают.

Ведущий кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, карьерный рост, высокий доход, полис дмс, опыт, который пригодится в жизни.

Что можно улучшить?

Все устраивает, замечательный работадатель, недостатков нет, но хотелось бы улучшить график работы.

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

Свобода слова и комфортное общение, руководитель занимает нужное для себя место

Что можно улучшить?

Чуть бы поднять уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,но выбрав меньше смен и взяв подработок, заработать вы там не сможете. условия труда и отдыха на приличном уровне.

Что можно улучшить?

Окладную часть сделать выше, так обещанных премий заработать невозможно, ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Открытость,понятная система мотивации,рост внутри банка, щедрая мотивационная часть

Что можно улучшить?

Побольше бы тренингов для рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата. Единственное, что меня удерживало долгое время здесь. Но чтобы ее получать - нужно буквально жить этой работой. В этом банке любят активных, деятельных, идейных, нацеленных на результат. Просто посидеть на операцион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по розничному бизнесу

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода и возможность карьерного роста, возможность приобрести необходимые навыки для дальнейшей успешной работы в других компаниях

Что можно улучшить?

Неплохо было бы давать сотрудникам возможность отдыхать, по факту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Зерноград, июнь 2022

Что нравится?

График работы, что меня устраивало. Помощь коллектива по решению проблем

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам, понизить планы на маленький город по особенностям карта Халва. По привлечению новых клиентов из за которых действует п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления дистанционных продаж

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Социальные программы, специфика работы, быстрое развитие проектов

Что можно улучшить?

Взаимодействие подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста