1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант торговой сети

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

очень жаль что работа была далеко от дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе со службой судебных приставов

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникации среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развития, график работы, обучение, в большинстве отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший оклад, близость к дому, руководители в основном адекватные, коллектив банка хороший, но ты сидишь в основном на территории автосалона, поэтому нужно смотреть на салон еще.

Что можно улучшить?

Руководителям больше нужно бывать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, и на этом пожалуй все Готовься работать даже без выходных Конечно сверхурочные тебе оплатят

Что можно улучшить?

Думаю все таки молодые руководители не очень опытные, нужна брать опытных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, май 2022

Что нравится?

Возможность роста, удобный график работы, лояльное отношение начальства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Компания развивалась, скупала другие банки. Поэтому были возможности для роста. Вкладывались в корпоративную культуру и мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень менеджмента и отношения к сотрудникам (рассматривать людей не только как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, коллектив, корпоративные преимущества.

Что можно улучшить?

Направить внимание на работников офиса , так как им приходится переживать стресс, помогать им справляться со стрессом, и осваиваться в новом коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкая система оплаты и труда. Хороший коллектив и система в целом

Что можно улучшить?

Постановка трудового процесса. Окладная часть заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Рабочее место , условия труда , месторасположение , коллектив .

Что можно улучшить?

График работы , окладная часть , индивидуальный подход к сотрудникам со стороны руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста