1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, хорошие условия труда. График 5/2. Зарплата всегда вовремя. Оф трудоустройство сразу.

Что можно улучшить?

Обновить рабочие места. Коллектив не идет на контакт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

1. Гибкость в используемых инструментах 2. Возможности для развити 3. ДМС 4. Удобное расположение офиса 5. Интересные задачи

Что можно улучшить?

1. Условия труда: кулеры с водой в кабинетах, столовая в здании / место под столовую со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, достойная зарплата и прекрасные условия труда, интересные задачи. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

В некоторых отделениях не хватает кондеров, так же стоит повысить зарплату в региональных филиал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Работа на телефоне непростая из-за звонков, но наш дружный и поддерживающий коллектив это компенсирует. Оплата стабильная и своевременная, есть возможность брать дополнительные смены с двойной оплатой.

Что можно улучшить?

Увеличить к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Интересные проекты, хороший коллектив. ДМС, льготы на страхование. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, повысить уровень автоматизации процессов. ​


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Чита, июнь 2024

Что нравится?

Есть вариант выбрать удаленку, ДМС от Согаз и нормальная своевременная ЗП.

Что можно улучшить?

Оплата труда нормальная, но всем же всегда хочется повышения ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июнь 2024

Что нравится?

Офис современный, расположен в центре города. Зарплата белая. Обучение. Нет задержек и переработки.

Что можно улучшить?

Процессы улучшений и изменений проходят сложно и долго. Но они есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший соц. пакет, платят в Согаз хорошо и своевременно. Тружусь здесь больше 5 лет уже.

Что можно улучшить?

У нас нет мест для парковки сотрудников, знаю, что в других филиалах есть. Давайте сделаем?


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела урегулирования убытков

Уже не работает в компании
4,7
Вологда, июнь 2024

Что нравится?

Проводят вебинары и обучающие мероприятия для сотрудников компании. Дмс соответсвует уровню компании. Отличный дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы обновления ПО во всех офисах, больше новшевств и технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления офисных продаж

Уже не работает в компании
4,8
Обнинск, июнь 2024

Что нравится?

Чистые комфортные офисы, собственный ДМС, трудоустройство официальное.

Что можно улучшить?

Стоит наладить коммуникацию между регионами. Поднять оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста