1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, апрель 2025

Совмещение нескольких проектов одновременно может быть сложным, особенно если дедлайны совпадают. Было бы лучше, если бы задачи распределялись более равномерно. Я работаю в этой компании уже третий год и ценю её за стабильность и прозрачность в на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Екатеринбург, апрель 2025

Плюсы в работе:
Понятно выстроенные рабочие процессы, возможность карьерного роста. Хороший соц пакет с мед страховкой. Отсутствие переработок и своевременная оплата труда, отпускных и других соц отчислений.

Отрицательные стороны:
Общ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Омск, апрель 2025

Плюсы в работе:
Работаю в компании уже третий год и ценю её за стабильность и прозрачность в начислении зарплаты. Система мотивации действительно работает, чем больше стараешься, тем выше премия. Очень удобно, что есть ДМС для всей семьи, недав...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пенза, апрель 2025

Я не вижу значительных проблем с стороны работодателя на данный момент, но иногда возникают очень стрессовые ситуации с клиентами, что является особенностью этой сферы. Я работаю всего пару месяцев, и мне уже нравятся мои коллеги и рабочее место....

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Набережные, апрель 2025

Я был бы рад возможности работать в гибком графике, возможно, с плавающим началом дня, но пока не уверен, насколько это реализуемо в рамках данной компании. Было бы здорово иногда подключаться к работе удаленно. Хорошо продуманные регламенты в раб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тамбов, апрель 2025

В условиях высокой загруженности бывает непросто согласовать отпуск на желаемые даты, приходится долго подстраиваться под графики других сотрудников. В компании, где я работаю, действительно заботятся о своих сотрудниках, что проявляется в организ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, апрель 2025

Иногда бывает трудно одновременно справляться с несколькими проектами, особенно когда сроки подходят к концу. Было бы лучше, если бы задачи распределялись более равномерно. Ценю стабильность компании и прозрачную систему карьерного роста. За два г...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тольятти, апрель 2025

Обновление кухонного пространства, я бы хотел установить торговый автомат с кофе и, возможно, автоматы с готовой едой, даже если это будет только с закусками, уже будет хорошо. Полный социальный пакет и ДМС, удобный график работы, работа находится...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Великий, апрель 2025

У меня есть несколько предложений по улучшению рабочих процессов, но не всегда есть возможность обсудить их напрямую с руководством. Для меня важно, чтобы на рабочем месте были созданы комфортные условия, включая соответствующее оборудование и офи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ижевск, апрель 2025

Не со всеми коллегами я нахожу общий язык, отношения с парой из них весьма напряженные. В коллективе не так много совместных мероприятий. Работа ведется с использованием современных технологий, отсутствует характерная для прошлого времени косность...