1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Иногда премии да и сами зарплаты у нас хорошие. Отличные условия для обучения\развития в компании. Пакет ДМС от Согаз.

Что можно улучшить?

Дополнительные бонусы придумать, чтобы еще сильнее мотивировать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство и open-офис. Кухня и кондиционеры, холодильник и мат.обеспечение

Что можно улучшить?

Строгий спектр тем, которые нельзя обсуждать прилюдно. Уровень зарплаты например.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, март 2025

Что нравится?

Коллектив, обучение. Поддержка коллег. Офис. Хорошие продукты компании. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Очень много ручного труда, хотелось бы больше автоматизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работаю не так давно. Зарплата хорошая, особенно если выполнять показатели, тогда прям хороший доход получается. Есть Дмс и оплата связи.

Что можно улучшить?

Не с каждым в коллективе сложился контакт увы, пока мы не на одной волне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Продуманный функционал, отточенные регламенты и инструкции, есть прописанные меры реагирования на любые неожиданные ситуации. Коллектив хороший, коллеги знают своё дело.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, поэтому улучшать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, март 2025

Что нравится?

За годы работы в компании я успел познакомиться с замечательными людьми и настоящими профессионалами. Из бонусов порадовали ДМС, стабильная зарплата и удобный график.

Что можно улучшить?

Некоторая офисная техника уже устарела, и было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ставрополь, март 2025

Что нравится?

Стабильный график работы. Своевременно оплата труда. И на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Сумму заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Уверенно стоящая на ногах компания, здесь понимаешь чего ожидать от каждого следующего дня, есть уверенность в своём будущем. Офис в паре шагов от автобусной остановки, у нас и своя парковка небольшая есть для автомобилистов. Оплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по вводу данных

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Очень привлекает стабильность компании и прозрачность всех процессов. Зарплата выплачивается вовремя, всё официально по ТК РФ. Особенно радует наличие ДМС и возможность профессионального развития.

Что можно улучшить?

Хотелось бы боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Интересные задачи, можно бросать вызов себе хоть каждый день новым клиентским кейсом. В работе есть динамика, не тонешь в рутине, что тоже плюс. Из бонусов хорошая корпоративная ДМСка.

Что можно улучшить?

С разными людьми сталкиваешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста