Отзывы сотрудников о работе в компании Согласие, страховая компания
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в страховой компании Согласие:
1. Работа оператором контактного центра дает опыт общения с разными людьми, что может пригодиться в будущем.
2. Компания предлагает возможность попробовать себя в качестве наставника, что может быть полезным опытом для начинающих сотрудников.
3. Хорошие результаты по звонкам, уровню разговора и времени.
4. Интересное предложение попробовать свои силы в качестве наставника.
5. Обучение и помощь со стороны руководства.
Недостатки работы в компании Согласие не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис был близко к дому, четкий график с обязательным перерывом на обед, база клиентов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, карьерный рост
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом. Дружный коллектив. Легко и быстро всему научат. Подскажут всё, что не получается делать. Решение сложных ситуаций, работа в надежной компании, можно получить отличный опыт, хорошая ЗП и соцпакет. Компания стабил...
Директор филиала
Что нравится?
Близость офиса к дому, пакет ДМС (хотя можно и насширить), узнаваемость бренда
Что можно улучшить?
Расширить перечень услуг по ДМС, скорость принятия решений оставляет желать лучшего, забюрократизированность, много лишних действий пр...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Хороший коллектив, интересная корпоративная жизнь, возможности для обучения и развития. ДМС. Скидки на продукты компании.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы не совсем соответствует рыночным показателям.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не плохие условия труда. Современный офис, доступность от метро
Что можно улучшить?
Отношение к реализации продуктовой линейки компаниии
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность быстрого роста т к низкая концентрация.
Что можно улучшить?
Доход, компетенции андерайтинга
Главный специалист отдела бухгалтерского и операционного учета
Что нравится?
Открытое руководство Компании, готовое к диалогу. Досуговые мероприятия.
Что можно улучшить?
Кадровую политику компании при наборе новых сотрудников, систему мотивации для БЭКа.
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Территориально Близко к дому
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ведущий специалист-эксперт отдела урегулирования убытков
Что нравится?
в большинстве своем хороший коллектив, есть исключения конечно.
Что можно улучшить?
уровень зп, мотивацию
Руководитель направления отдела комплексного страхования
Что нравится?
Часть коллектива, а непосредственно начальник отдела . Тимбилдинг в компании есть , но хромает
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами . И убрать эту бюрократию . Улучшить мотивационную часть .