
Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Городская больница № 15
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Получение определенного опыта и навыков.
Что можно улучшить?
Коллектив. Заработную плату, условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия труда, безопасность на работе, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, карьерный рост и развитие, бюрократия, репутация компании.
Медицинская сестра
Что нравится?
График 1/3 и отпуск 28+8 На этом плюсы кончились больнице требуется ремонт и увеличение штата, очень большая загруженность
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда сделать ремонт
Врач-уролог
Что нравится?
Получение опыта и приобретение профессиональных навыков .
Что можно улучшить?
Качество и условия труда для сотрудников
Врач-невролог
Что нравится?
близость к дому, коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
заработную плату, условя труда и тд
Врач-физиотерапевт
Что нравится?
Близость к дому, позитивно настроенное руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, отпуск к дополнительной неделе добавить ещё неделю, тк в основном 28+14 в медицине, из минусов контингент пациентов
Врач-невролог, врач функциональной диагностики
Что нравится?
расположение рядом с домом, хорошая транспортная доступность
Что можно улучшить?
условия труда, зарплату и расширить штат
Врач-терапевт, кардиолог, врач-УЗД
Что нравится?
Близость к дому,свободный выбор графика работы,возможность внутреннего совместительства
Что можно улучшить?
Организация столовой для сотрудников больницы,улучшить условия отдыха врачей
Санитар
Что нравится?
Близость к дому, возможности для хорошего перерыва, нормальная зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение к младшему персоналу. Просто крайне часто получалось так, что во всем виноват именно младший персонал.
Медицинская сестра
Что нравится?
Конкретно в хирургическом корпусе - всё рядом. Часто приходят студенты. Неплохой кофейный аппарат в приемном покое.
Что можно улучшить?
1) Ужасный коллектив, из которого вытравливают новичков. 2) Непонятный график, то четыре/пять вых...