1. СПб ГБУЗ Городская клиническая больница №31
СПб ГБУЗ Городская клиническая больница №31
СПб ГБУЗ Городская клиническая больница №31
Оценка компании
2,9
21 отзыв
1-2
7
2-3
3
3-4
8
4-5
5
Отзывы (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 31"
Руководитель:Рывкин Анатолий Юрьевич
Дата регистрации:02.11.1992
ИНН:7813045709
КПП:781301001
ОГРН:1037828003927
ОКПО:01932154

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Городская клиническая больница №31

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобное расположение. График работы. Но самое главное — это люди. В наше время редко встретишь такое сочетание профессионализма и искренней человечности. Врачи и медицинские сестры здесь не просто выполняют свою работу, они соблюдают...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Было очень приятно работать с таким коллективом. Зп вовремя, конечно тяжелый труд и иногда неприветливые пациенты, но это абсолютно нормально) Все устраивало

Что можно улучшить?

Ничего, все прекрасно. Единственное работать летом очен...

Медицинская сестра процедурная

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив коллег нормальный и чаще хороший Руководство оставляет желать лучшего. Уровни нагрузки и зарплаты не соответствуют .

Что можно улучшить?

Смена руководства и административного звена. Прозаичность и адекватность заработной пл...

Процедурная медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, но как повезет. Больница находится недалеко от метро. Рядом часто ездят автобусы и легко добраться.

Что можно улучшить?

Заработную плату надо поднимать, оборудование обновлять, в палатах и на отделениях делать ремо...

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коммуникабельность коллектива, своевременность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками с целью оперативности решения задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Живописное место расположения, приятный коллектив отделения, ща сим наверное плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Отсутствие профессионального роста (а он должен быть), любая инициатива наказуема, специфическое начальство, (нет об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Неплохой ремонт. Достаточное количество лекарств. Понятная "схема" работы, линейная, потому что нет потока пациентов.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, очень низкая в сравнении с другими стационарами. Обеспечение оборудованием, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Местоположение до введения зон платных парковок, есть неплохие специалисты, более менее хорошая материальная база.

Что можно улучшить?

Обратить администрации внимание на отношение к персоналу, уж сильно презрительное, дать возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Постовая медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Возможность заранее обговорить пожелания по поводу графика, раз в квартал есть премия на этом, к сожалению все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Заработная плата низкая Более менее нормальный доход только в реанимации и на тера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач ультразвуковой диагностики

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Высокий уровень развития специализации,организованность,чуткий подход к каждому сотруднику,предоставленное оборудование.

Что можно улучшить?

Чаще обучаться,чтоб достигать новых технологий и познаний,более высокий уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста