1. Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
453 отзывов
1-2
33
2-3
46
3-4
72
4-5
334
Отзывы (453)
Вакансии (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Дата регистрации:04.06.2001
ИНН:7802170553
КПП:780401001
ОГРН:1037804018614
ОКПО:56234690

Отзывы сотрудников о работе в компании Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Командировки, своевременные выплаты, интересные задачи, хорошее оснащение техникой

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам, начальство оно и в Африке начальство. Но все же, иногда стоит слушать и подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Выплаты без задержек, близкая расположенность офиса от метро

Что можно улучшить?

Поднять зп ,уличить условия в компании приема пищи ,сделать комнату отдыха .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-клейщик конструкций 4 разряд

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Отличный руководящий состав,по крайней мере,у меня было так.Хороший дружный коллектив Всегда помогут и подскажут. Есть место приема пищи.

Что можно улучшить?

Все отлично,продолжайте в том же духе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Очень отзывчивый начальник, много мероприятий и хорошие социальные плюшки

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, даже не знаю что ещё можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Гибкость графика (возможность гибридного графика, гибкое начало дня), лояльность руководства, социальный пакет (ДМС, спорт и другое)

Что можно улучшить?

Качество адаптации нового сотрудника к рутинам в конкретном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Приятный коллектив и хорошее начальство. Всё устраивает полностью

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. И конечно же, хочется карьерный рост в других отделах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Отсутствие токсичных руководителей, корпоративный дух, "ассортимент" продукции и заказчиков.

Что можно улучшить?

Больше регламента и всё будет как в аптеке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Плавающий график, удаленный график работы, АйТи-ипотека, спортивные секции.

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди коллектива, наставничество, адаптацию нового сотрудника, парковка платная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, задачи, взаимодействие с руководством, возможность роста/обучения

Что можно улучшить?

Качество и кол-во льгот и бонусов для сотрудников, размер ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Наличие ДМС, льготы, премии, условия труда, распорядок дня, уровень дохода.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста