1. Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
453 отзывов
1-2
33
2-3
46
3-4
72
4-5
334
Отзывы (453)
Вакансии (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Дата регистрации:04.06.2001
ИНН:7802170553
КПП:780401001
ОГРН:1037804018614
ОКПО:56234690

Отзывы сотрудников о работе в компании Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и высококлассные специалисты. Высшее руководство очень радеют за своё дело, это чувствуется во всём. Возможность роста есть, карьеру сделать можно. Тематика работ самая различная, задачи самые разнообразные - на лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивые работники, молодой коллектив, активные коллеги, совместное проведение досуга.

Что можно улучшить?

Постановка задач, отслеживание прогресса, более чёткая организация процесса работы, ограничение обязанностей сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник - программист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Нереально классное руководство, которое всегда идет навстречу практически во всех аспектах. Гибкий график работы, интереснейшие задачи, отличный молодой коллектив крайне замотивированных людей. Есть возможность предлагать свои задачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Огромная работа по корпаративному обучению, праздникам и созданию атмосферы в коллективе.

Что можно улучшить?

Коммуникацияя между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

близость к дому на тот момент

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, вовремя выплачивалась зп, хороший коллектив, гибкое начало рабочего дня, интересная сфера деятельности

Что можно улучшить?

- обеспечить хорошие условия труда (за один месяц почти весь кабинет переболел),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Развозка от разных станций метро, зарплата, возможность обучения, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, территориальное расположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-испытатель ПГС

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее предприятие, есть ДМС (со стоматологией), тринадцатая зарплата, мат.помощь при рождении ребенка, частичная компенсация фитнеса. Отличные условия труда, новое технологичное оборудование. Молодой коллектив. Предоставляют необхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Работодателе идёт на встречу по многим вопросам

Что можно улучшить?

Адаптацию сотрудника в первый месяц работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА и приборов

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Понятно все объяснят, лояльно наказывают за ошибки. Но не на всех участках все так хорошо

Что можно улучшить?

Сделать оплату труда равную, а не как удобно начальству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста