Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
На тот период работы было все хорошо, оплата нормальная. Сейчас говорят с этим хуже..
Что можно улучшить?
Зарплату поднять сотрудникам, уж очень мало оценивается труд
Продавец-консультант
Что нравится?
Сосредоточенность на работе, амбициозность, готовность отдать все силы на поддержания порядка и надлежащего уровня в своей зоне ответственности.
Что можно улучшить?
Большее количество сотрудников, новая техника, возможность уходить с...
Старший программист
Что нравится?
Работал в проекте с профессиональным коллективом, где можно многому научиться. Интересный сложный проект
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить побольше корпоративных льгот.
Продавец-консультант
Что нравится?
Обещали гибкий график работы, но обещание не сдержали. Не ценили, как сотрудника
Что можно улучшить?
В отделе был сложившийся коллектив, который не принимал новых сотрудников. Не помогал, а даже наоборот затруднял адаптацию. Надеюсь...
Кладовщик
Что нравится?
Местоположение, своевременная оплата труда, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему наставничества для стремящихся у развитию в отрасли логистики
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, удобство расположения места работы, наличие места отдыха и приема пищи
Что можно улучшить?
Заработная плата, мотивации для работы на все 100 % совершенно никакой, уже не знали как...
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, график строишь себе сам, на этом в целом все
Что можно улучшить?
Уровень зп, никогда не знаешь сколько получишь, задержки на работе, бывали дни когда уходили оттуда почти в 12 ночи, целый день на ногах, не знаю, кому...
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, удобное расположение, большое количество филиалов.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между отделами
Кассир
Что нравится?
График вам и правда составят по желанию, но доход достаточный не ждите. Выход из зала не приветствуется, а если идешь должен всех предупредить и на сколько.
Что можно улучшить?
Выход из зала не приветствуется, а если идешь должен все...
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому, комфортная зона отдыха для персонала, дружный коллектив, быстрые выплаты
Что можно улучшить?
Правильно распределять выборочную инвентаризацию на сотрудников