1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, август 2025

Что нравится?

Коллектив хороший , помогут если нужно. График +- норм. Есть своя кухня

Что можно улучшить?

График и условии труда , за 9 часов смены можешь присесть буквально два раза , все ноги в крови


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Из плюсов только коллектив, остальное всё враньё, ложь, обман

Что можно улучшить?

Зарплату пишут одну, по факту другая, допсмены +500 рублей, ночьные смены +400, сюда идти чисто набраться опыта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2025

Что нравится?

Возможность гибкого графика и совмещения с учебой/другой работой, хорошие условия труда (отдельные раздевалки для девушек и парней, наличие душа, кухни, корпоративное такси и т.д.)

Что можно улучшить?

Систему мотивации оплаты труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив,взаимопомощь.теплый склад,компенсация питания

Что можно улучшить?

Очень далеко ехать от дома и перестали возить от моего города.При0отся ехать сначала на маршрутке,потом на электричке и только потом на рабочем автоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
ХантыМансийск, август 2025

Что нравится?

Самый лучший коллектив в мире, лучшие люди на планете земля, лучшие условия труда, лучшее место для отдыха и лучший руководитель

Что можно улучшить?

Всё круто классно, самые лучшие и любимые!!!! Стали как семья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Нравится быстрый карьерный рост, возможность заработать % с продаж, зарплата приходит вовремя, ниразу не задержали это большой +, место что бы переодется классное

Что можно улучшить?

Людей, как это старнно бы не звучало, возможно мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела одежды

Уже не работает в компании
1,0
Элиста, август 2025

Что нравится?

научилась быть многофункциональным и всем обязанным исполнителем

Что можно улучшить?

неврологическое отделение ждет вас уже по прошествии 1го месяца "адаптации", когда надо пройти кучу тестов претендента на должность кассира/продавца...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2025

Что нравится?

Все было хорошо. Работал продавцом в зале, кайфовал от команды, у нас все были на одной волне. Если нужно подменить или подсказать, то никто не морозился. График по согласованию, удобно совмещать с учебой. Зарплата всегда вовремя, бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Лучшие условия труда и зоны отдыха почти во всех магазинах сети. Возможность релокации в другие магазины страны или временные (сезонные контракты), можно получить комплект одежды за недорого, главное знать что брать

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Ничего не понравилось, плюс это удаленка и больше ничего график работы 2/2

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все, это отношение старших коллег, систему работы так же улучшить, и саму работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста